Prévoyance Santé

Couverture santé pour les retraités.

Depuis le 1er octobre 2008, les nouveaux retraités de Sopra Steria peuvent bénéficier de conditions tout à fait favorables, sous réserve d'en faire la demande dans les 6 mois qui suivent la fin de leur contrat de travail, en utilisant le bulletin d'adhésion Klesia Prévoyance.

Dans le principe, les prestations sont identiques à celles dont bénéficient les salariés de Sopra Steria pour un tarif extrêmement compétitif, le rapport cotisations/prestations étant sans commune mesure avec ce qu'on peut trouver sur le marché des offres individualisées.

Les cotisations sont calées sur la valeur du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS). La valeur du PMSS pour l'année 2025 est de 3 925 €.

La cotisation est, par défaut, prélevée mensuellement en début de mois.

Cotisations, relevées au 1er janvier 2025,  pour les retraités partis entre le 1er octobre 2008 et le 30 juin 2017 

• Retraité seul : 2,43% du PMSS,
• Conjoint ou concubin ou partenaire PACSé : 2,80% du PMSS,
• Par enfant (jusqu'à 26 ans sous conditions) : 0,88% du PMSS.

Ce qui fait, par exemple, pour l'année 2025, 205.28€ par mois ou 2 463 36 € par an pour un retraité et son conjoint.

Cotisations pour les retraités partis / partant après le 30 juin 2017

Un décret entré en vigueur le 1er juillet 2017 modifie la tarification précédente, en organisant un plafonnement progressif des tarifs du salarié échelonné sur 3 ans, les tarifs conjoint conjoint et enfant restant constants mais supérieurs aux précédents, soit :

• Mise à jour en attente d'informations de la part de Klesia

Révision de tarif

Les tarifs de Klesia relèvent d'une organisation paritaire et leur évolution dépend des grilles de remboursement de la SS et de l'indice de progression des coûts de santé. Le contrat individuel qui lie le retraité de Sopra Steria à Klesia est traité avec l'ensemble des contrats du groupe Klesia selon les modalités générales.

Notre association, très liée à Sopra Steria, nous permet de bénéficier de conditions particulières et de facilités négociées  chaque année avec le responsable de compte Sopra Steria de Klesia. Pour autant, nous resterons vigilants et continuerons à nous soucier de l'évolution des tarifs avec la possibilité éventuelle de faire appel à la DRH de Sopra Steria en cas de dérapages ou de difficultés dans nos relations.

Procédures durant le dernier trimestre d'activité.

Le jour de votre départ à la retraite, vous ne bénéficiez plus du contrat prévoyance santé passé entre Sopra Steria et Klesia. La complémentaire santé prend donc fin avec votre contrat de travail.

Les nouvelles conditions décrites précédemment relèvent d'un contrat individuel entre chaque retraité et Klesia.

• Solution 1 : Dès que vous connaissez votre date définitive de départ à la retraite et au moins 1 mois avant cette date, vous devez en effectuer la demande auprès de Klesia Prévoyance.
• Solution 2 : Vous n’avez pas su ou pas pu prendre le temps de vous préoccuper de votre couverture santé avant votre départ. Dans ce cas, il existe une solution de secours qui consiste à demander à la DRH de prolonger les conditions du contrat de prévoyance de Sopra Steria pendant 3 mois.
  Cette prolongation est assortie de 2 conditions :
  
  • Elle est à votre charge et vous devrez en acquitter immédiatement le montant intégral par chèque.
  • Sa durée ne peut en aucun cas dépasser 3 mois
    Vous êtes maintenant couvert pour une durée de 3 mois mais votre problème n'est pas résolu pour autant. Vous devez engager la procédure qui figure dans la solution 1

Solution ultime : Pour ceux qui auraient choisi de passer leur premiers mois de retraite à l'autre bout du monde et sans se soucier du vecteur santé, sachez que vous avez 6 mois jour pour jour à compter de la fin de votre contrat de travail pour prétendre bénéficier de ce nouveau contrat (Solution 1).

Solution de secours : Dans le cas où aucune des solutions précédentes n'a pu être utilisée, l'adhésion au Cercle des Masters pourra permettre votre adhésion au contrat spécifique entre l'Association du Cercle et KLESIA Prévoyance, aux conditions de prestations et de cotisation décrites pour les retraités partis avant le 1er juillet 2017.

Contact :

• Adresse : Centre de gestion KLESIA, TSA 80004, 78457 VELIZY CEDEX
• Tél : 09 85 60 85 40, du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00
• Site : www.klesia.fr
• e-mail : contactsante-klesia@igestion-gd.fr